Integrum surge en el año 2012 como solución ante las necesidades del mercado; las PYMES no contaban con empresas que les apoyaran en sus procesos de selección, evaluación de clima organizacional, análisis de escalas salariales y compensación variable salarial. Ante todo que se involucraran en su negocio y las entendiera, Integrum Talent nace para cubrir esas necesidades fortaleciendose, a traves de su apoyo y asesoria.
En un año logra un posicionamiento en el mercado, las empresas venían enfrentando solas las fluctuaciones del mercado y el impacto en sus negocios, logrando un crecimiento que le conlleva a crear dos nuevas unidades de negocio enfocadas en los procesos de Aseguramiento de Calidad en Proyectos y Venta consultiva, como aporte a la necesidad de sus clientes.
En el 2014 se transforma en una sociedad S. A. S., amplía su portafolio de servicios estructurándose de una manera consolidada conforme a las necesidades de la demanda de los clientes PYME. Crea cuatro unidades de negocio: Gestión Humana, Sistemas de Gestión, Universidad y Estrategia, Proyectos y Riesgos.
Estas cuatro unidades actualmente le permiten a Integrum Management prestar sus servicios a nivel nacional y tener proyección a nivel internacional.
